CORPORATE SERVICES
Xerofi Indonesia memberikan modul pelatihan Soft Skill dan semi Soft Skill, untuk in-house training.
Corporate Development
Program pengembangan perusahaan mencakup berbagai inisiatif strategis untuk memastikan pertumbuhan, budaya kerja yang positif, efisiensi operasional, dan kelarasan organisasi. Komponen utama dari Corporate Development Meliputi:
Business Growth
Program ini fokus pada pencapaian pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan dengan memanfaatkan peluang pasar, inovasi produk, dan optimalisasi proses bisnis. Xerofi membantu perusahaan merancang strategi untuk memperluas pangsa pasar, meningkatkan pendapatan, dan membangun keunggulan kompetitif.
Culture Building
Pembangunan budaya organisasi bertujuan menciptakan lingkungan kerja yang positif, inklusif, dan produktif. Dengan mengedepankan nilai-nilai inti perusahaan, program ini membantu memperkuat semangat kerja tim, meningkatkan loyalitas karyawan, dan mendukung pencapaian tujuan perusahaan.
Turn Around Program
Turn Around Program adalah inisiatif strategis yang dirancang untuk mengatasi tantangan operasional perusahaan dengan fokus pada peningkatan efisiensi dan produktivitas. Program ini mencakup identifikasi area yang membutuhkan perbaikan serta implementasi langkah-langkah perbaikan secara bertahap guna mencapai perubahan yang signifikan dan berkelanjutan.
Organization Alignment
Program ini bertujuan menyelaraskan struktur organisasi, proses kerja, dan tujuan strategis perusahaan. Dengan pendekatan ini, setiap departemen dan individu akan bekerja secara terkoordinasi untuk mencapai hasil yang maksimal.
OUR TRAINING MODULES
Xerofi memberikan jasa pengembangan organisasi, manajemen dan bisnis dalam 4 bentuk layanan:
Corporate Diagnosis
Melakukan evaluasi perusahaan, meliputi; organisasi, produksi, system dan proses kerja, kebijakan, nilai-nilai perusahaan, budaya kerja, kepuasan kerja karyawan dan struktur penunjang operasional. Proses diagnosa perusahaan dilakukan melalui employee survey, Focus Group Discussion dan one-on-one discussion. Lama waktu berkisar 2 – 3 bulan bergantung besarnya perusahaan. Untuk perusahaan dengan jumlah karyawan lebih dari 300 orang, akan memerlukan waktu lebih dari 3 bulan. Hasil Corporate Diagnosis berupa laporan lengkap yang menggambarkan peta kondisi dan kesehatan perusahaan. Dengan memahami kondisi perusahaan secara mendalam, maka manajemen akan dapat menentukan langkah kerja yang tepat.
Organization and Culture Development
Organisasi dan budaya kerja sangat menentukan keberhasilan atau kegagalan suatu perusahaan. Oleh karena itu, penting bagi manajemen untuk memastikan bahwa organisasi dan budaya kerja perusahaan berada pada titik yang terbaik. Tim Xerofi dapat membantu dalam pengembangan organisasi dan budaya kerja perusahaan, agar produktifitas kerja karyawan meningkat cukup tajam.
Strategic Planning Development
Setiap perusahaan senantiasa harus memilki skenario bisnis yang tepat, guna dapat tercapainya sasaran kerja perusahaan. Skenario bisnis terdiri dari aspek strategis, teknis dan operasional. Skenario strategis kemudian diturunkan dalam aspek teknis oleh seluruh unit kerja.
Management Assistances & Mentoring
Dalam implementasi bisnis dan operasional sehari-hari, tim Xerofi dapat memberi layanan “pendampingan” untuk kelompok manajemen dan kelompok tertentu. Jasa pendampingan akan sangat bermanfaat bagi pimpinan perusahaan, karena pada umumnya, pimpinan dan staf perusahaan harus fokus dan sibuk melakukan kegiatan operasional. Untuk itu, tim Xerofi melalu waktu ke waktu akan terus memberikan konsultasi, bimbingan, opini, dan masukan agar proses implementasi berlangsung produktif.
NEED TO ASK QUESTIONS?
Get in Touch!
Apakah Anda memiliki pertanyaan terkait Corporate Services? Kami siap membantu Anda! Hubungi kami untuk mendapatkan informasi lebih lanjut. Tim kami dengan senang hati akan menjawab pertanyaan Anda dan membantu merancang program pelatihan yang sesuai untuk meningkatkan kompetensi SDM di perusahaan Anda.
+62-855-7833-900
marketing@xerofi.com